东北师范大学2014年行政工作要点
2014-12-26

 2014年,东北师范大学将全面贯彻落实科学发展观,按照内涵发展、深化改革的总体发展思路,坚持特色发展、协调发展、可持续发展,以学科建设年为依托,统筹人才培养、科学研究、人才队伍建设工作,加大国际化、信息化建设力度,凝心聚力,真抓实干,做好迎接和落实学校第十四次党代会工作,不断推进世界一流师范大学的建设进程。
  一、深化综合改革,推进校内治理现代化建设
  经教育部核准后发布《东北师范大学章程》。优化机构设置和职能划分,完善科研院所和校区管理体制机制。推进教学评价改革,有效落实教学评价在教师职称评聘中的地位。推进后勤社会化改革,完善管理体制机制。在学院(部)开展试点,探索实施绩效改革。加强对学校重大决策、重大事项和重要制度执行的督查督办。
  二、改进教风学风,提升人才培养质量
  引导促进各学院(部)和教师重视教学、投入教学,建立健全教学投入激励机制、教学质量基本数据公示制度和听课制度,推进教风建设。促进和提高学生自主学习能力。落实本科生导师制,建立研究生助课制度,推进BB平台的广泛应用,实施公共外语教学改革,进一步改善学风。制定《东北师范大学本科教学改革与建设行动计划》。做好基地班遴选工作,探索本硕博长期培养机制。改善研究生生源质量。全面修订学术型学位研究生培养方案,进行教育硕士培养改革工作试点。推进研究生学分制教学管理。试行博士生招生选拔申请考核制。
  三、立德树人,服务学生健康成长
  拓展思想教育途径,提升服务学生成长的能力和水平。建立和完善学生宿舍管理模式,探索思想政治教育工作进宿舍的有效途径。做好少数民族学生教育管理和成长服务工作。加强本科生导师制的机制建设。修订本科生奖励条例,提高奖学金的激励效益,激发学生学习动力。实施幸福成长学生心理素质培养工程。开拓、培育优质就业市场,推进以视频就业、移动就业为核心的就业平台建设,完善就业服务体系和广谱式、融入式就业创业教育,确保毕业生高比率、高质量就业。继续优化双线资助模式,提升资助育人效益。
  四、加强统筹,着力提升学科竞争力
  确定2014年为学科建设年。组织各学院(部)开展学科自检,以学科建设统筹队伍建设、科学研究、人才培养各要素,形成学科建设的规划思路和有效举措。遴选一批传统优势学科、区域特色学科,在编制、岗位、生源、经费等资源方面,优先重点建设和扶持。加强学科群建设。推进教师教育优势学科创新平台建设。抓好双十项目建设。完善学科建设领导体制、管理机制和保障机制,实施学科建设奖励政策。制订并组织实施学科建设行动计划。
  五、强化导向,加强重大科研项目和平台建设
  面向国家重大需求、科学前沿问题、经济社会发展热点难点问题和国计民生密切相关领域,采取有力措施,促进应用开发研究和科研成果转化;拓宽项目申报渠道,有计划培育若干重大科研项目。大力争取高级别科学技术奖。创新体制机制,培育国家重点实验室;规范现有各类科研平台管理,发挥科研基地对学科建设、人才培养的作用。探索实施以科研团队为单位、以学术领军人才为核心、以重大项目为牵引、以重大科研成果为标志的科研组织形式,试行学术领军人才年薪制、重大项目主持人PI制。推行以质量和贡献为导向的科研奖励办法。改革科研评价方式。推进高端智库建设和专题数据库建设。推进军工资质认证工作。
  六、引育并举,推进人才队伍质量提升
  紧密围绕重点建设学科,明确职责,有计划分层次引进优秀人才和结构性短缺人才。继续实施高端人才计划,力争千人计划有新突破。搭建阶梯式人才培育平台。实施院士后备人才培养计划。以仿吾计划实施推动校内高层次人才培育。加大青年教师培养力度,在攻读博士学位、项目培育和出国留学进修等方面向一线青年教师倾斜。修订各类职务晋升及评聘标准,探索专任教师分类管理考核,推动评聘分离,将为社会服务纳入教师考核评价指标;建立职员科学考核办法;参考师资博士后制度,探索教辅人员招聘选留办法。
  七、开放办学,加快国际化进程
  增强外事工作对学科建设的支撑力度。根据重点建设学科平台需求,提高外聘专家层次。拓宽留学生招生渠道,扩大招生规模,探索“2+2”“1+2+1”等留学生招收、培养新模式。创办高水平、示范性中外合作办学项目,充分发挥其对学科建设等的带动作用。做好与美国新泽西州立大学等国际合作办学项目的组织和申报工作。继续推进学院(部)与国外高水平大学或学院开展人才培养、科学研究和教师交流。加强教师出国访学、进修与合作交流。
  八、深度融合,以信息化推进办学现代化
  推动信息技术与教学、科研和管理的深度融合。加强信息化建设统筹管理、顶层设计和示范协同,加强信息化公共支撑环境建设。加强数字教学资源共享服务平台建设;加快课程和专业资源的数字化改造;建立科研数据与成果网络共享机制;推进各应用系统的整合;建立数据共建共享和发布使用机制;利用信息化技术为学校管理提供决策依据。加强网络课程、自建数据库、图书文献资源、档案资源等数字资源建设工作。建设视频会议室、移动门户等信息化示范项目。制订《东北师范大学信息化建设发展规划(2014-2020)》。
  九、协同创新,服务经济社会发展
  以教师教育东北协同创新中心为载体,进一步推进校校协同、校所协同和校地协同。加强新的协同创新中心的培育。完善自然博物馆和综合体育馆服务管理,加快东北民族民俗馆的开馆筹备工作。搭建学校和校友以及校友之间的沟通交流平台和资源共享平台,争取社会资源。系统推进附属学校建设发展。落实吉林《关于建设高等教育强省的意见》,深度服务地方经济社会发展,以贡献积极争取地方支持。
  十、科学管理,为事业发展提供财力保障
  进一步加强财务管理,强化制度建设。严格按照学校事业发展需要编制预算,充分发挥预算委员会在学校部门预算前期论证阶段的指导作用。加强预算绩效管理,对预算执行效果进行检查、分析与评价。开展科研经费、三公经费以及办公用房专项检查,做好制度的廉洁性、可操作性和实效性评估试点工作。规范学校经济活动内部控制,加强教育经费监管,防范经济风险。
  十一、做好以下服务保障工作
  1.完成净月校区教学楼、学生宿舍和食堂等的维修和加固改造工程。
  2.本部校区学生新三舍二期建设达到冷封闭状态,完成10KV变电站建设。
  3.完成校园部分供热外网、田径场和足球场周边基础设施、学生寝室直饮水和太阳能生活用水系统等的维修改造。
  4.开展学校公用房占用、租借清理工作,规范学校公用房有偿服务管理。推动学校公车专项治理工作。
  5.完成网上能源监管平台项目一期建设,实行水电等能源指标定额二级单位包干管理。
  6.完成南园住宅区产权办理,启动东岭职工住宅和净月一、二期住宅产权办理工作。
  7.推进净月一、二、三期,南园住宅区,亚泰AD栋住宅区物业社会化。
  8.完成校园室内消防系统工程改造,推进校园安防、消防智能化数字化。
  9.推进全民所有制、企业股份制改造,注销或清退无收益回报且风险较大的企业。
  10.全面试行网上竞价采购,对不必通过招标采购的货物类物品,采取网上购买、网上申报、网上批准和网上竞价。