根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》，现编制2024—2025学年度东北师范大学信息公开工作年度报告。全文内容包括概述，信息主动公开情况，依申请公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，存在的主要问题和改进措施、信息公开事项清单公开情况。本年度报告中统计数据的时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
一、信息公开工作概述
2024-2025学年度，东北师范大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实新时代党的教育方针，坚持和加强党对学校工作的全面领导，以立德树人为根本任务，以服务国家战略和地方发展为重要任务，持续深化综合改革，不断推进学校高质量发展迈上新台阶、取得新突破。学校持续推进信息公开工作改革，健全工作机制，主动回应社会关切，广泛接受社会监督，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）强化组织领导，健全工作机制
学校高度重视信息公开工作，制定了《东北师范大学信息公开实施细则》《东北师范大学信息发布保密细则》。各二级单位指定专人负责信息公开日常工作。在东北师范大学信息公开网站公布信息公开发布程序、依申请公开工作流程以及信息公开保密审查办法等制度规定，明确信息公开的范围、内容、形式、程序、时限，聚焦重点领域信息公开，不断完善信息公开工作机制。
（二）拓展公开渠道，提升工作时效
学校持续加强信息公开平台建设，不断拓展信息公开的渠道和方法，建立了以信息公开网为主、其他信息公开平台为辅、传统媒体与新媒体相融合的信息公开平台体系。积极利用微博、微信等新媒体渠道通报信息，同时注重通过OA办公系统、校报、校内电子屏、公告栏和各二级单位宣传平台等渠道发布校务信息，全方位满足师生员工和社会各界的信息需求。学校根据上级管理要求和工作实际，结合其他高校信息公开工作情况，不断完善信息公开网站的公开内容和形式，减少信息公开栏目层级，便于公众更加快捷查询所需信息。
（三）聚焦服务大局，回应师生诉求
学校注重将信息公开工作与推动学校事业高质量发展相结合，坚持以信息公开促进学校管理、服务以及各项重点工作的推进，不断强化学校重点领域信息公开，及时公布发展规划、年度工作计划及重点工作安排，以及人才培养、科学研究、服务社会、国际合作交流等方面的重点工作内容。学校持续完善信息公开方式方法，通过新学期工作会议、教代会、工代会、学代会、研代会等多种形式通报学校发展情况，进一步丰富信息公开的方式和内容。此外，通过校长信箱、线上留言板等多个收集意见和建议的渠道，积极回应师生员工和社会公众关于信息公开的诉求和期盼。
二、信息主动公开情况
2024—2025学年，学校通过信息公开网、学校门户网站、校报校刊、官方微博、微信公众号等多种方式公开学校信息共2682项。
（一）总体情况
2024—2025学年，学校通过遇见东师板块发布信息91项，学校外网公开通知公告信息49项，学术研究信息288项，东北师大校报11期，学校内网发布通知公告967项、东师新闻519项、校内文件94项。
学校通过微博、微信、抖音等新媒体平台向社会介绍和公开学校信息，东北师范大学官方微博2024-2025年度累计发布微博307条、东北师范大学微信公众平台发布信息218条、东北师范大学官方抖音号发布短视频138条，学校通过新媒体向师生和社会传递了积极向上的校园文化，拓宽了学校的宣传渠道，也展现出了学校特色以及师生精神风貌。
（二）主动公开信息情况
招生信息。一是健全招生信息公开发布体系。围绕招生工作，通过学校主页、信息公开网、本科招生网、研究生院网站、新媒体平台、学院（部）分省包片宣传等多渠道及时发布招生信息及学校情况。二是完善招生信息公开内容。学校按照公平、公正、公开的原则及时公布本硕博招生政策，涵盖招生章程、招生简章、招生计划、历年分数、招生录取结果等内容，保证招生工作的公开、透明。三是确保招生咨询渠道畅通。学校发布招生信息查询、招生咨询及申诉等渠道，方便考生和家长了解学校招生信息，并就关心的热点难点问题进行咨询。
资产财务信息。按照《高等学校财务制度》的要求，学校切实加强财务管理工作。学校高度重视财务、招标采购信息公开工作，把财务、招标采购信息公开作为促进学校经费使用管理公开、透明的重要途径，通过多种方式向社会公开财务报告和重要事项，回应社会关切。例如财务方面，公布了学校2025年预算报告，2024年决算报告；2025级本科生、研究生、留学生收费标准等信息。资产方面，公布了学校物资设备采购和重大基建工程的招投标情况，对投标采购的全过程及结果进行动态公示，主动接受师生和社会监督。
组织人事信息。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《东北师范大学中层领导干部选拔任用工作细则》要求，落实干部选任工作，对干部公示、任免等信息及时准确公布，确保干部工作公正公开。2024-2025年度，干部任免专题发布通知62项，任前公示11项。二是学校招聘工作有着严格的招聘流程。从招聘信息的发布到考核方式的确定，再到招聘结果的公示，均在学校网页上公开，确保整个招聘过程的公平、公正。2024-2025年度，学校共面向社会公开招聘30余次。三是学校着力强化教职工职称评审信息公开。学校教职工职称评审的预告、启动、申报、初筛、答辩、公示等各个环节均公开透明，让教职工充分了解、参与和监督评审工作的每一个环节，提升职称评审公正性和公信力。
教学质量信息。学校主动公开本科生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构、专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例、主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授本科课程占课程总门次数的比例、促进毕业生就业的政策措施和指导服务、毕业生的规模、结构、就业率、就业流向、高校毕业生就业质量年度报告等信息。始终关注学生的学习规划及发展就业，不断强化责任担当，完善工作机制，拓展各项资源，优化指导服务，努力提升在校生的成长规划能力和高质量就业。学校通过线上线下、课内课外相结合的方式，引导学生树立正确的价值观、择业观，设立校内外就业实践基地50余个。2024-2025年度，学校整合各类资源，累计举办招聘活动420场，提供就业岗位信息3.5万个。
对外交流信息。学校主动公开合作办学项目、管理规定、学费标准等信息。为使更多师生了解中外合作办学项目，学校信息公开网、国际合作处网站、国际教育学院网站联合发布各类信息。
三、依申请公开情况
本学年度，学校未收到信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。
四、对信息公开的评议情况
本年度，学校重要决策、重大事项、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过多种途径及时向社会和校内师生公开。同时，学校对信息员队伍的专业培训取得了良好成效，学校信息公开的内容更加细化、更新更加及时，各渠道各维度的沟通更加顺畅，增强了学校与师生员工、社会公众之间的有效互动，得到了广大师生和社会各界的广泛好评。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本年度，学校没有因信息公开工作而受到举报的情况，也没有发生涉及信息公开的行政复议、诉讼或者申诉。
六、存在的主要问题和改进措施
2024-2025学年度，东北师范大学扎实有序推进信息公开工作。在健全信息公开制度规范、拓展多元公开渠道、丰富师范特色公开内容等方面取得阶段性成效，积累了宝贵经验。同时，对照高水平师范大学建设要求与师生实际需求，学校信息公开工作仍存在短板与不足：
一是信息公开校内协同效能有待提升，部分跨部门、跨院系的信息公开存在衔接不畅、更新不及时等问题；
二是信息公开工作队伍专业化水平需进一步加强，部分工作人员对信息公开的政策把握、内容筛选及传播技巧仍需提升；
三是信息公开服务师生发展、回应诉求的精准度有待提高，针对学生就业、教师培训、基础教育服务等师生关切问题的公开内容与形式需进一步优化。
下一步，学校将聚焦问题短板，结合师范大学办学使命，重点从以下三方面推进信息公开工作提质增效：
一是健全信息公开协同机制，深化信息公开体系建设，完善跨校区、跨部门的协同联动机制，明确重点信息公开的责任清单与流程规范，提升信息公开的精准度、服务效能与运行效率。
二是强化信息公开队伍建设，针对性开展信息公开政策法规解读、新媒体传播技能等专题培训，引导工作人员树立主动公开、精准公开的责任意识与规范意识，着力提升其筛选优质公开内容、创新公开形式的能力，打造一支专业化信息公开工作队伍。
三是优化信息公开平台矩阵，创新信息公开内容形式，通过图文、视频、直播等多元形式增强信息传播的吸引力与感染力，推动信息公开工作与学校事业发展深度融合，切实提升信息公开服务学校高质量发展、回应师生及社会关切问题的实效。
七、信息公开事项清单公开情况
本年度，学校按照教育部信息公开事项清单要求，信息公开栏目设置与信息公开清单50条逐一对应，各项信息都进行了公开。具体情况见附表。
附件：高等学校信息公开事项清单——东北师范大学对照说明
东北师范大学
2025年10月30日
